Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un/e éducateur/trice de jeunes enfants titulaire du DEEJE.

Temps de travail : 35 heures / semaine.

Horaires : du lundi au vendredi

Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale.

Lieu d'intervention : Crèche de 25 places "Il était une fois" située à Latresne

MISSIONS :

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'EJE participe à l'évolution et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement.

En tant que continuité de direction, il accompagne la directrice dans le fonctionnement et l'organisation du service et dans la menée du projet pédagogique.

Il travaille en transversalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire EJE, infirmière, auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, agent technique, cuisinière, psychologue).

Il est un relais d'information entre l'équipe, les parents, les intervenants et la direction.

Il veille au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social.

Il est garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement.

Il coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe et assure la continuité de direction en l'absence de la directrice.

Il assure l'organisation des projets collectifs et individuels des enfants au sein de la crèche.

Il fait le lien avec les différents partenaires : bibliothèque, ludothèque, éducatrice sportive et coordonne leurs interventions.

D'autres projets sont en cours : nature, EHPAD, snoezelen.

Il participe 2 fois par mois à des réunions en soirée (analyses de pratiques professionnelles et réunion d'équipe).

Une à trois journées pédagogiques sont organisées dans l'année.

Il aura également la possibilité de s'investir dans la mise en place du Projet Social de Territoire.

CONDITION D'EMPLOI :

Emploi titulaire de la Fonction Publique Territoriale à temps plein.

Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle pour les candidats issus du privé

Rémunération : En fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Nouvelle Bonification Indiciaire + Régime indemnitaire applicable comprenant une part fixe mensuelle et une part variable annuelle (prime de fin d'année)

Repos : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 9 jours de RTT

Participation CNAS (comité d'entreprise), participation employeur à la mutuelle labellisée et au contrat prévoyance

Prise de poste : Rentrée scolaire, le vendredi 23 août pour la pré-rentrée entre professionnels