CPF – Le Compte Personnel de Formation

• Les salariés
• Les jeunes de 15 ans ayant signé un contrat d’apprentissage
• Les membres d'une profession libérale ou d'une profession non salariée
• Les personnes à la recherche d'un emploi, inscrites ou non à France Travail
• Les personnes accueillies dans un ESAT
• Les personnes en contrat de sécurisation professionnelle
• Les bénévoles et volontaires en service civique

Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705

Le CPF n’est mobilisable que dans les cas suivants :

• Les formations diplômantes, titres professionnels
• Les certifications professionnelles enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
• Les attestations de validation de bloc de compétences faisant partie d’une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
• Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) mentionnées au 3° de l’article L.6313-1 ;
• Les bilans de compétences (plafond à 1600€)
• Les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises mentionnées ayant pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d’entreprise et pérenniser l’activité de celle-ci

Le CPF ne permet de financer que les frais pédagogiques d’une formation.

L’entièreté de vos droits acquis au titre du CPF sont mobilisables.

Tout salarié mobilisant son CPF devra s’acquitter du ticket modérateur de 103,20 €, (tarif 2026) sauf si son CPF fait l’objet d’un abondement. Cette participation financière obligatoire est automatiquement prise en compte lors de l'achat d'une formation sur la plateforme mon compte formation.

Selon votre situation, des abondements à votre CPF peuvent être mobilisés (employeur, France Travail)

Cas particulier : Les salariés travaillant dans la branche SSMS (sanitaire, sociale et médico-sociale) privée à but non lucratif peuvent dorénavant bénéficier de financements complémentaires sur leur compte personnel de formation, grâce à une convention signée entre la branche du secteur, l’OPCO Santé et la Caisse des Dépôts (qui gère le CPF).

Les conditions pour en bénéficier :

• Etre salarié d’un établissement du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif adhérent à l’OPCO Santé
• Posséder à minima 500 € sur leur compte CPF à date de la demande
• Mobiliser l’intégralité de ses droits disponibles sur son CPF pour son projet formation
• son projet doit concerner une formation retenue par la branche.

Pour plus de renseignements adressez-vous à l’OPCO Santé

Vous pouvez consulter la liste des formations éligibles au CPF sur www.moncompteformation.gouv.fr

Source : http://www.moncompteformation.gouv.fr/