Cadre socio-éducatif – Centre parental GRADIGNAN Sous l'autorité du Directeur, en référence aux missions imparties, le Cadre socio-éducatif est responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement et des outils réglementaires sur les aspects pédagogiques et sociaux. Garant du projet personnalisé des personnes accueillies, il veille à l'expression des personnes et à la prise en compte de leur parole. Le Cadre socio-éducatif a pour mission d'encadrer, animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire. Il mobilise les équipes autour de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif des familles accueillies. Il impulse une dynamique de projet au sein de l’équipe, entretient et développe le réseau partenarial dans l'intérêt des familles et de tous les services. Membre de l'équipe de direction, il contribue activement à la dynamique de l'établissement. Il participe aux astreintes institutionnelles. RESPONSABILITES EDUCATIVES - Animer des réunions techniques avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner des interventions socio-éducatives auprès des résidentes - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Recenser et analyser les besoins des familles, être force de proposition dans les réponses à apporter - Valider les rapports sociaux et éducatifs    RESPONSABILITES ADMINISTRATIVES - Assurer le suivi administratif du dossier des familles en lien avec le secrétariat médico-social - Suivre et valider les évaluations à présenter - Veiller à la bonne application des consignes et des procédures, contribuer à leur évaluation - Assurer une veille documentaire, juridique et sociale puis la partager avec les équipes - Elaborer avec les équipes le rapport d'activité du service GESTION DU PERSONNEL - Encadrer et évaluer l'activité du personnel socio-éducatif - Gérer les emplois du temps, les absences et les congés - Evaluer, développer les compétences et savoirs faire du personnel sous sa responsabilité hiérarchique - Accueillir et encadrer des stagiaires en lien avec les différents référents  COMITE DE DIRECTION - Participer au CODIR hebdomadaire - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement fixant les objectifs pédagogiques et sociaux de l'établissement  SAVOIRS-FAIRE - Aptitudes au management et à la conduite de projet - Aptitudes au travail en équipe et en partenariat  - Savoir conduire des réunions, des groupes de travail    - Harmoniser les pratiques professionnelles - Pratique de l'outil informatique CDD 6 mois renouvelable / Accompagnement à la prise de poste assuré Salaire selon Grille Indiciaire Fonction Publique Hospitalière Vous pouvez envoyer CV et lettre de motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.