Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l’Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale.

L’ESRP-ESPO-UEROS (Etablissement et services de réadaptation professionnelle – Etablissements et services de préorientation - Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) de la Tour de Gassies, situé à Bruges (Agglomération bordelaise), sont des établissements médico-sociaux qui accompagnent vers et dans l’emploi les personnes reconnues “travailleurs handicapés” par l’aide à la remobilisation, à la construction du projet professionnel, au retour à l'emploi et l’acquisition de nouvelles compétences dans un environnement médico-psycho-social adapté.

Dans le cadre d’un très fort contexte de changement, nous recherchons un/une chargé de mission (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein pour une durée de 18 mois.

Le chargé (e) de mission est placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice pour mener à bien les projets spécifiques qui contribuent à la réalisation des objectifs globaux de la réorganisation de l’établissement et de la transformation de l’offre de service et de la préparation de l’évaluation externe. Il/elle travaille en soutien auprès de l’équipe de direction (composée de la Directrice et de la Responsable des services).

Missions principales :

- Participer au développement, à la mise en oeuvre et à l’évaluation de la transformation de l’offre de service en cours de l’ESRP/ESPO/UEROS : soutien au déploiement et à l’évaluation du dispositif Projet Spécifique Handicap Psychique, au développement du Dispositif de Formation Accompagnée, à la transformation de l’ingénierie de la plateforme de préorientation et préparatoire à l’emploi et la formation, développer l’ingénierie de nouvelles prestations ou dispositifs, participer à la rédaction de réponse à des appels à projets ou AMI.

- Appui à l’équipe de direction dans la mise en oeuvre des projets de réorganisation : soutien à la mise en oeuvre de la nouvelle organisation du pôle administratif et à la restructuration de la gestion documentaire de l’établissement, soutien au déploiement et au suivi du projet DUIN AIRME (Dossier Unique de l’usager Numérisé).

- Elaborer et mettre en oeuvre des processus, procédures et outils de suivi : formaliser les nouveaux processus d’accueil, de pré admission et d’accompagnement de l’ESRP/ESPO et UEROS, formalisation et optimisation des procédures et modes opératoires dans le cadre du déploiement du dossier unique de l’usager.

- Participer activement à la démarche d’amélioration qualité, à la mise à jour de la gestion documentaire et à la préparation de l’évaluation externe dans le cadre du plan d’amélioration qualité et du pilotage de du service qualité de l’établissement et du pôle de Gassies.

Compétences exigées :

- Expérience en gestion de projet
- Connaissances du secteur médicosocial exigée
- Connaissance des démarches d’amélioration qualité en ESMS exigée

Formation demandée :

- CAFDES ou Master MOMMS ou équivalent

Modalité de dépôt des candidatures :

Une lettre de motivation, accompagnée d'un C.V. et des photocopies
des diplômes (originaux à présenter en cas de recrutement)

Personne à contacter :

Mme Sophie VERSE, Directrice d’établissement
Tel : 05 56 16 36 09
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