1 Educat.eur.rice de Jeunes Enfants (H /F)

Service AED pour son dispositif PEAD– CDD à temps plein / terme novembre 2024

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr

L’ÉTABLISSEMENT 

Par délégation du Conseil départemental de la Gironde, le Service d’Aide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux.

Dans le cadre d’une extension de ses missions, un dispositif de Placement Educatif à Domicile a été créé en 2018. Il accompagne aujourd’hui 30 mineur.e.s, âgé.e.s de 0 à 18 ans, domicilié.e.s sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité Porte du Médoc et Bordeaux. Les mesures de PEAD s’exercent essentiellement dans le cadre de l’assistance éducative.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la  directrice, et par délégation de la directrice adjointe, vous êtes intégré.e à l’équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes :

 Protéger l’enfant dans son cadre de vie, en veillant au respect de ses besoins fondamentaux tout en assurant une intervention éducative intensive,

 Restaurer la fonction parentale et valoriser les parents dans l’éducation de leurs enfants et dans le développement de leurs compétences, pour garantir un cadre familial sécure pour l’enfant,

 Accompagner parents et enfants, principalement au domicile des familles,

 Maintenir les liens familiaux,

 Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins, associations.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

• Travail d’équipe – Analyse de pratiques régulières
• Voiture de service pour les trajets professionnels
• Formation continue et participation à des colloques
• Organisme de formation certifié Qualiopi interne
• Téléphone portable et ordinateur professionnels
• Prime d’internat
• 35h/semaine

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

• Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
• Interventions en soirée et un samedi par mois
• Astreinte un week-end par mois
• Maitrise des logiciels de bureautique et qualités rédactionnelles

PROFIL ET COMPÉTENCES

• Titulaire du DEEJE
• Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance, du milieu ouvert et connaissance des législations et politiques sociales.
• Respect du secret professionnel et de l’autorité parentale,
• Connaissances fines de l’organisation institutionnelle territoriale,
• Pratique de l’entretien, de la relation éducative et des particularités de la visite à domicile,
• Autonomie et souplesse dans l’organisation du travail
• Capacités de réactivité et de gestion des situations d’urgence
• Capacités de synthèse, de rédaction, d’analyse et de restitution,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.  

RÉMUNÉRATION

• Statut non cadre selon la CCN 66
• Salaire selon ancienneté et diplôme
• Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut/mois pour 1 ETP)

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE

Service PEAD 22, avenue Ariane Mérignac

• Stationnement gratuit / Parking vélo
• Accès Transports en commun

POSTE À POURVOIR AU PLUS VITE

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) le plus tôt possible à :

Brigitte GALLOCHER, Directrice

Service AED – Association Rénovation

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