CCAS DE TALENCE RECRUTE

Pour son service Accueil Social Orientation Insertion (ASOI)

UN RESPONSABLE DU SERVICE " ACCUEIL SOCIAL ORIENTATION INSERTION "

EMPLOI PERMANENT CATEGORIE A DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Sous la responsabilité directe du directeur du CCAS, encadrant une équipe de 4 intervenants sociaux, vous contribuez à la définition des politiques publiques en lien avec les solidarités et l’action sociale et appuyez leur mise en œuvre .

Vous exercez une fonction de conseil et d’expertise auprès de la Direction du CCAS et de l’Adjoint délégué, des élus concernés et de l’équipe

Vous portez des projets transversaux de la collectivité en lien avec les solidarités et l’action sociale

Vous assurez le management opérationnel de l’équipe : encadrement, organisation, animation et soutien des agents du service

Profil recherché :

DE de CESF ou d'ASS et expérience professionnelle dans le domaine

Expérience du travail en Collectivité territoriale

Expérience du management d'équipe et de projet

Missions principales :

Assurer le management de son service

Encadrer, organiser, animer et coordonner l'équipe du service

Suivre l'activité au quotidien, gérer la charge de travail des agents et fixer les priorités en fonction de l'activité et des moyens du service pour assurer l'effectivité des tâches

Conduire, participer et évaluer la mise en place des mesures d'optimisation du service

Organiser et animer des temps d'échange avec les agents placés sous sa responsabilité

Assurer la communication ascendante, descendante et transversale dans son domaine d'intervention

Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs

Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité

Participer à la définition des axes d’intervention de la collectivité et du service

Evaluer les besoins de la population en matière d'action sociale, analyser des indicateurs sociaux et participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire

Participer à l’élaboration de la feuille de route de la collectivité en matière de solidarités et d’action sociale et la décliner dans le projet de service

Piloter des projets transversaux de la collectivité en lien avec les solidarités et l’action sociale (santé, inclusion numérique, logement, lutte contre le non-recours, etc.)   

Cadrer les projets avec les services et les partenaires

Mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des projets

Animer les instances de gouvernance des projets (comités de projet, comités techniques, etc.)

Assurer le reporting du dispositif (évaluation, mesure d’impact …).

Apporter un appui technique et soutenir les pratiques professionnelles

Conseiller en matière d'éthique et de déontologie

Analyser des situations sociales

Garantir le respect de la déontologie du travail social et valider des écrits professionnels

Misions annexes

Coordonner et mettre en œuvre des processus d’intervention en lien avec les partenaires internes et externes

Développement des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles

Spécificités :

Assume la responsabilité du respect de la déontologie et du secret professionnel par l’équipe ASOI  

Assume la responsabilité des signalements au procureur

Régisseur suppléant

Conditions :

-Recrutement par voie de mutation ou Contrat de droit public catégorie A,

-Poste à temps complet.

-Rémunération statutaire +régime indemnitaire +prime annuelle

Poste à pourvoir au 1er Octobre 2024

Merci d’adresser C V et LM à Frédérique BAZIN : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Date limite dépôt des candidatures le 23 Août 2024