Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable des permanents du Lieu de Vie et d’Accueil, votre mission est :
- d’organiser et d’animer le quotidien :
- préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type…)
- gestion de l’organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, …)
- suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, …) et budgétaire
- participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, …)
- d’animer et accompagner un groupe de jeunes :
- adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, …)
- veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie
- être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes
- faire partie d’une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l’équipe
- organiser des projets, des activités variés et des séjours (d’une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation
- accompagner les jeunes dans leur autonomisation, notamment dans la préparation des repas, gestion budgétaire, recherche d’employeur, suivi administratif, suivi du parcours de soins, ainsi que dans leurs déplacements en transports en communs
- les accompagner dans toutes les démarches du quotidien (ressources
financières, santé, suivi judiciaire, préparation au permis de conduire etc.)
Conditions de travail :
- Contrat à durée indéterminée
- Titre de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives minimum), nuits couchées sur place. Modulation de temps de travail régi sous le décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil
- Limite de 218 jours travaillés par an
- 30 jours de congés payés ouvrables par an
- 20 à 25 jours de jours de repos compensatoire
- Salaire : à partir de 2.055 € brut par mois
- Savoir travailler seul et en équipe
- Pouvoir s’adapter aux situations imprévues
- Avoir la capacité d’analyser, de réagir et d’alerter en cas de nécessité
- Assumer des responsabilités et proposer des améliorations
- Faire preuve de confidentialité et de neutralité
Prérequis du poste :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé,
moniteur éducateur, animateur…).
Vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement éducatif et social.
Votre envie est forte de vous investir pleinement dans ce projet.
Permis B obligatoire
CDD evolutif vers un CDI (2372 € brut par mois)
Dernière mise à jour : 04-06-2024
