Association du secteur médico-social reconnue d'utilité publique, nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l’autisme en Nouvelle-Aquitaine.

500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 résidents dans
38 établissements et services

Nous recrutons un :

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDI à temps complet

Missions :

Sous la responsabilité de la direction de l’IME Pierre DELMAS situé sur la commune de Mérignac (33), établissement accueillant des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère avec ou sans troubles associés, y compris TSA, vous avez pour mission de :

• Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis, pour développer les apprentissages à l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;
• Observer, écouter, analyser les besoins des personnes accueillies ;
• Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou pour un groupe, favorisant l’autonomie et l’insertion sociale ;
• Participer avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé de chaque jeune et à son évaluation ;
• Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Profil recherché :

• Diplôme d’état AES ou AMP exigé ;
• Débutant(e) accepté(e) ;
• Connaissance/expérience avec la population TSA souhaitée ;
• Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
• Capacité d’écoute, d’observation et de travail en équipe ;
• Adhérer au projet d’établissement et au projet associatif ;
• Permis B en cours de validité exigé.

Particularités du poste :

• Travail en journée du lundi au vendredi ;
• 1 samedi matin par mois travaillé.

Prise de fonction : 30 septembre 2024

Rémunération :

• Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Annexe 3 – Accompagnant éducatif et social – Coefficient de base 403 ;
• Prime Ségur ;
• Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 004,92 € (prime comprise) auquel s’ajoute une reprise d’ancienneté selon expérience justifiée.

Avantages sociaux :

• Congés d'ancienneté,
• Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
• Aménagement de la fin de carrière,
• CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
• Participation aux transports en commun,
• Régime mutuelle et prévoyance,
• Formations, ...

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à Madame Christelle DE ARANJO, directrice de l’établissement, à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en précisant bien le numéro de l’offre (2024-104).

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