Pour le Centre d’Aide Familiale, service d’intervention à domicile permettant d’apporter un accompagnement temporaire, matériel et éducatif auprès des familles au titre de la PMI, de la prévention et de la protection, nous recrutons :

Un/une Directeur(trice) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Dans le cadre d’un remplacement et sous l’autorité de la direction générale à laquelle vous rendrez compte, vous serez le garant de la qualité de l’accompagnement mis en œuvre auprès des enfants et de leurs familles. Pour cela, vos missions principales seront :

• D’assurer la continuité du suivi du projet d'établissement en concertation avec la direction générale.
• De mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement.
• De maintenir l'organisation actuelle des conditions d'accompagnement.
• De poursuivre la veille régulière sur la conformité des actions du CAF avec la réglementation en vigueur.
• D’évaluer les besoins en personnel de l'établissement pour la durée du remplacement.
• De coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires existantes.
• D’assurer le management quotidien des équipes : suivi des formations prévues, pilotage de l'activité courante.
• En lien avec la direction financière, suivre l'exécution des budgets déjà établis.
• Maintenir les partenariats et relations existants avec les acteurs locaux.

Vos atouts pour réussir :

• Vous possédez le CAFDES ou un diplôme équivalent,
• Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs liés à la protection de l’enfance et des dispositifs de financement,
• Vous avez le sens de l’organisation, de l’anticipation et de la coopération,
• Vous disposez de capacités managériales avérées et d’un excellent relationnel tant à l’oral qu’à l’écrit.

Nous vous proposons :

• Un emploi en CDD de 5 mois, à temps plein,
• Basé à Bordeaux, à pourvoir à compter de début février 2025.
• Une rémunération brute annuelle entre 45K€ et 57K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective),
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 65%,
• 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + 18 jours de RTT,
• Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma…