Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composé de quatre directions et d’une MDPH, le Pôle Solidarités et Famille regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an. La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l’enfance. L’Aide Sociale à l’Enfance a pour but d’accompagner les familles face à leurs difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être. Le Président du Conseil Départemental est chargé du recueil, du traitement et de l’évaluation, à tout moment et quelle qu’en soit l’origine, des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou qui risquent de l’être (article L 226-3 du code de l'action sociale et des familles). La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) recueille, traite et évalue toute information susceptible de laisser craindre qu’un enfant se trouve en situation de danger, quelles qu’en soit l’origine et la forme de transmission, transmet ces informations aux services d’action sociale concernés pour évaluation ou aux autorités judiciaires. Elle assure également un rôle de conseil auprès des particuliers et professionnels. La CRIP de la Vendée réunit une équipe pluridisciplinaire, dont des travailleurs médico-sociaux en charge d’évaluation dans des situations urgentes et complexes. Prise de poste souhaitée :  à compter du 1er juin 2024 et ce jusqu'au 29/11/2024 Date du jury de recrutement : le vendredi 24 mai 2024 Missions Informer la famille du cadre de l’intervention propre à l’information préoccupante Rencontrer la famille au moins une fois à domicile ou sur le lieu de vie pour l’informer de la préoccupation à l’origine de l’intervention du Département et du déroulement de l’évaluation Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation familiale tout particulièrement pour les jeunes enfants et/ou présentant des problématiques de santé globale Ecouter et observer la famille et l’enfant en particulier concernant le développement physique, affectif, et intellectuel, la santé, la sécurité physique, la moralité et l’autonomie de l’enfant, la prise en compte des besoins individuels de chaque enfant, les relations et interactions (liens d’attachement, liens affectifs entre l’enfant et ses parents, entre l’enfant et les membres de l’entourage) Identifier les éléments de vie de l’enfant : La socialisation : mode d’accueil, loisirs, scolarisation La situation économique de la famille et les modalités de prise en charge des besoins matériels Le logement La situation du parent séparé en cas de séparation L’impact de la famille élargie Recueillir les informations significatives auprès des partenaires notamment les acteurs de santé Analyser la situation familiale au regard du danger ou du risque de danger pour l’enfant (violences physiques, sexuelles notamment, psychiques, …) et établir des préconisations Réaliser une analyse partagée avec la famille du danger ou du risque de danger, des besoins de l’enfant des ressources mobilisables Rédiger les comptes rendus et formaliser l’évaluation dans le rapport d’évaluation Construire des préconisations : partager la faisabilité et la pertinence avec la famille et les acteurs professionnels des objectifs formulés et des moyens envisagés Participer aux instances pluridisciplinaires Profil recherché Diplôme d’Etat exigé de puéricultrice ou d’infirmier Expérience en protection de l’enfance ou en petite enfance indispensable Connaissances exigées relatives au développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux La connaissance dans les domaines suivants serait un plus : Réglementation relative aux politiques d’aide sociale et en particulier à la protection de l’enfance Dispositifs d’action sociale Modes d’intervention sociale et médico-sociale Maîtriser les techniques d’entretien d’évaluation et d’écoute active Maîtriser des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement du logiciel métier Iodas Permis B et véhicule personnel exigés Qualités requises Aptitude rédactionnelle Savoir gérer son temps et organiser ses priorités Savoir travailler en transversalité et dans l’urgence Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse Savoir prendre du recul Disposer de bonnes capacités d’écoute et d’aisance relationnelle Savoir gérer les situations tendues et difficiles Faire preuve d’esprit d’équipe Aptitude à travailler en coordination pluri institutionnelle et pluridisciplinaire Informations complémentaires Conditions de travail : Lieu d’affectation : Pôle Social Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON Quotité de travail : Temps plein Nombreux déplacements sur l’ensemble du Département de la Vendée nécessitant parfois un véhicule personnel Grande disponibilité car interventions en horaires décalés possibles Renseignements complémentaires  Mme Hélène JAUFFRET, Cheffe de service de l’Aide Sociale à l’Enfance - 02 28 85 89 00 Contact DRH : Emilie CHAPLEAU, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 27 Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste H24/CDD-029)