CONTEXTE : L’association Belle Rive agréée Centre Social développe depuis 24 ans sur un territoire urbain un projet social innovant dont la colonne vertébrale est le développement du pouvoir d’agir des habitants (voir site internet).
MISSIONS GENERALES : en lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle :
- est garant(e) de la dimension prévention jeunesse.
- mobilise les jeunes, en priorité les préadolescents et adolescents.
- élabore avec les jeunes des projets qui favorisent en priorité le développement de la personne et la socialisation, en binôme avec l’animateur référent jeunesse.
- accompagne les jeunes dans l’élaboration de leurs propres projets.
- est un référent privilégié de toute personne demandant une écoute particulière et nécessitant un travail de relais, de tremplin vers d’autres solutions, et une médiation entre les différents acteurs de l’environnement du jeune.
- développe toute action d’animation visant à prévenir les conduites à risque. Ces actions collectives visent aussi un public ne fréquentant pas les activités des différentes structures et un public marginalisé. Ces actions passent impérativement par un travail d’ « aller vers » où le ou la professionnel(le) va au-devant des jeunes au sein de leur milieu en fonction des horaires de rencontre.
- mobilise l’ensemble des acteurs constituant la communauté éducative dont les familles concernées pour l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet et des actions.
- s’appuie et participe au réseau existant lié à ces activités et entretient des liens étroits avec les partenaires privilégiés.
PROFIL :
- Au minimum, diplôme BAC + 2 à dominante travail social. Le diplôme d’éducateur Spécialisé sera particulièrement apprécié.
- Expériences de 2 ans en animation et en accompagnement de dynamiques collectives et individuelles
- Compétences en démarche de projets, démarche participative et de développement du pouvoir d’agir des habitants
- Compétences en démarches d’« aller vers » les habitants, à créer du lien
- Forte capacité d’adaptation, d’analyse de ses pratiques, de remise en question
- Capacité de travailler en équipe
- Adhésion au projet, dynamisme et envie
- Envoyer votre candidature avec CV + et lettre de motivation avant : le 31/07/2024 par mail à l’attention de la co direction Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Dernière mise à jour : 27-06-2024