Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e assistant/e de service social pour son Pole UNIVA (Unités: ESSOR, UNIR 2, ETAAP)

Mission générale du poste :

Mise en œuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne, diagnostic et expertise sociale, travail de liaison et en réseau.

Activités principales

• Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé.
• Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement : interventions administratives en vue du recouvrement des droits administratifs, recherches de structures.
• Contribuer à une évaluation partagée en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
• Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions.
• Assurer une rôle de soutien et de médiation auprès des familles.
• Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert.
• Assurer le suivi du dossier patient.
• Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.
• Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social.

• Diplôme requis :

   

  • Diplôme d' État d'Assistant de Service Social (DEASS)

   

  Connaissances :

   

  • Connaissances des institutions , des réseaux intra et extra-hospitaliers.
  • Connaissances de la législation en matière de santé.
  • Connaissances théoriques en psychopathologie.
  • Connaissances en droit public. 

  • - Spécificités du poste

    • Poste à temps plein reparti à 30 % sur l’unité de réhabilitation UNIR 2 et à 50% sur l’unité ESSOR (Évaluation, Soins Spécifiques et Orientation Rétablissement) et 20%
    • Permis de conduire indispensable
    • sur ETAAP.

     

     

    E.P.I. : Nous rappelons que l’utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, implique l’obligation du port des Équipements de Protection Individuelle et qu’il est de la responsabilité du professionnel de se protéger.