LA VILLE DE SÈVRES (24 066 habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nom-breux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts. 

Ville d’art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd’hui, Sèvres est au cœur de nombreux projets d’équipements et d’aménagements pour construire la ville de demain. 

pour la direction des services de l’éducation, de la famille, de l’enfance et de la jeunesse 

un animateur (h/f) 

Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d’emploi des adjoints d’animation - catégorie C Poste permanent à pourvoir rapidement 

DESCRIPTION DU POSTE 

Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles et de l’animation et du/de la directeur(trice) d’accueil de loisirs, vous participez à l’accueil d’enfants de 3 à 12 ans. Vous organisez et mettez en œuvre des activités d’éveil, sportives et culturelles dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs. 

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges des enfants 

assurer la sécurité des enfants pendant les activités périscolaires 

encourager la participation active des enfants et favoriser leur épanouissement personnel 

collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe périscolaire et les parents des enfants 

participer à la mise en place et à l’évaluation des projets pédagogiques 

participer aux réunions de travail de l’équipe d’animation et à l’encadrement de la restauration scolaire. 

PROFIL RECHERCHÉ 

diplômé d’un BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent 

expérience préalable dans l’animation périscolaire ou un domaine similaire 

connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil des enfants 

connaissance des besoins et des intérêts des enfants 

aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement 

sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives 

bonne capacité d’écoute 

CONDITIONS DU POSTE 

Poste à temps complet 

Rémunération statutaire de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + primes annuelles Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Environnement de travail agréable et stimulant 

Formations et opportunités de développement professionnel 

VOS AVANTAGES 

Remboursement des titres de transport (75 %) 

Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance 

Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE) 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)  

Merci de postuler :  https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=a47e17195627693198&ref=22025