Association du secteur médico-social reconnue d'utilité publique, nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l’autisme en Nouvelle-Aquitaine.

500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 résidents dans
38 établissements et services

Nous recrutons un :

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CDI à temps complet

Missions :

Sous la responsabilité de la direction de la Résidence Jean Rivière située sur la commune de Carignan de Bordeaux (33), établissement accueillant des adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, vous aurez pour mission de :

• Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne,
• Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie,
• Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif…), dans le cadre du projet de service,
• Favoriser l’insertion sociale d’adultes, en situation de handicap,
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnements personnalisés au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
• Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Profil recherché :

• Diplôme d’état AES exigé,
• Débutant(e) accepté(e),
• Capacité d’adaptation à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement,
• Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe,
• Sens de l’organisation, sens des priorités,
• Permis B en cours de validité exigé.

Particularités du poste :

• Horaires d’internat ;
• Un week-end sur deux travaillé.

Prise de fonction : 2 septembre 2024

Rémunération :

• Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Annexe 3 – Accompagnant éducatif et social– Coefficient de base 413 ;
• Prime Ségur ;
• Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 010,58 € (prime comprise) auquel s’ajoutent :
• Reprise d’ancienneté selon expérience justifiée,
• Indemnités de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Avantages sociaux :

• Congés d'ancienneté,
• Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
• Aménagement de la fin de carrière,
• CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
• Participation aux transports en commun,
• Régime mutuelle et prévoyance,
• Formations, ...

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à Monsieur Guillaume DE KERMADEC, directeur de l’établissement, à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en précisant bien le numéro de l’offre (2024-85).

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