Association du secteur médico-social reconnue d'utilité publique, nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l’autisme en Nouvelle-Aquitaine.

500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 résidents dans
38 établissements et services

Nous recrutons un :

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

CDI à temps complet

Missions :

Sous la responsabilité de la direction du FAM l’Airial du Nid de l’Agasse situé sur la commune du Barp (33), établissement accueillant des adultes présentant un trouble du spectre de l’autisme avec déficience intellectuelle associée moyenne à légère, vous aurez pour mission de :

• Aider les personnes handicapées à instaurer, restaurer et préserver leur autonomie, et faciliter leur insertion en développant leurs capacités et leur personnalité ;
• Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et soignants ;
• Participer avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration du projet individuel de chaque personne accueillie et à son évaluation ;
• Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Profil recherché :

• Diplôme d’Etat de Moniteur éducateur exigé ;
• Connaissances de l’autisme souhaitée ;
• Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
• Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe, sens de l’organisation, sens des priorités ;
• Adhérer au projet d’établissement et au projet associatif ;
• Permis B en cours de validité exigé.

Particularités du poste :

• Horaires d’internat.

Prise de fonction : Dès que possible.

Rémunération :

• Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Annexe 3 – Moniteur éducateur en internat – Coefficient de base 421 ;
• Prime Ségur ;
• Soit un salaire mensuel brut minimum de 2044,91 € (prime comprise) auquel s’ajoutent :
• Reprise d’ancienneté selon expérience justifiée ;
• Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Avantages sociaux :

• Congés d'ancienneté,
• Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
• Aménagement de la fin de carrière,
• CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
• Participation aux transports en commun,
• Régime mutuelle et prévoyance,
• Formations, ...

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à Madame Christine BERTHELOT, directrice, à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en précisant bien le numéro de l’offre (2024-64).

Retrouvez toutes nos offres disponibles et les informations sur notre Association sur notre site www.adiaph.fr