Institution

Créée en 1848 et reconnue d’utilité publique depuis 1884, l’APRES,. Association Protestante Régionale d’Ecoute et de Soutien, prend soin et accompagne 225 enfants au sein de 9 établissements et services. 
150 enfants sont accueillis dans le cadre de la protection de l’enfance et 75 au titre du handicap Ils sont accompagnés par une équipe de 220 professionnels, en internat en petites unités ou dans des familles d’accueil, pour répondre au mieux à leurs besoins.
L’association est en développement constant depuis sa création, et compte à ce jour 200 adhérents.

Poste

Le directeur général, par délégation du Conseil d’Administration, aura la responsabilité globale du fonctionnement de l’APRES. Il est épaulé par une Directrice Générale Adjointe en charge des services administratifs et financiers. Ses missions sont les suivantes:

Pilotage stratégique et développement

• Mettre en œuvre le projet de l’association, la stratégie et les décisions prises par le Conseil d'Administration
• Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et associatifs
• Assurer la vie de l’association et être en veille sur les opportunités de développement en relation étroite avec les partenaires historiques que sont le Conseil Départemental et l’ARS
• Développer l’attractivité de l’association et des métiers exercés en vue de sécuriser et pérenniser les effectifs nécessaires à un accompagnement de qualité

Pilotage managérial

• Piloter le comité exécutif composé de 6 Directeurs et Directeurs adjoints ainsi que de la DGA
• Accompagner et évaluer les Directeurs et Directeurs adjoints
• Coordonner l'action des directions d'établissements en développant la culture APRES

Pilotage économique et immobilier

• Elaborer la stratégie financière et valider budget de l’association, en lien avec la DGA
• Être le garant des résultats économiques en développant un suivi mensuel pertinent
• Conduire les opérations de rénovation et de construction des bâtiments
• Conduire avec le soutien du Conseil d’Administration les négociations budgétaires avec les financeurs

Pilotage de la qualité de l’accompagnement

• Piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité
• Veiller à la professionnalisation et au respect des pratiques pro

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée de management opérationnel et stratégique, dans le secteur de la Protection de l'Enfance. Votre expérience et votre connaissance des politiques publiques vous permettent d’aborder les enjeux de l’association avec habileté et conviction. Véritable fédérateur, doté de solides aptitudes managériales, vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, de communication et d’écoute mais aussi votre capacité à prendre des décisions. Vous partagez les valeurs portées par l’APRES.

/ Postuler sur ecclesia-rh.com     Réf. APR22