Offre de poste : RESPONSABLE OPERATIONNEL DES SITES
Intitulé du poste : Responsable opérationnel des sites
Type de contrat : CDI Emploi Repère N°19 Salaire brut annuel 41 681€ (sur 13 mois) convention collective Habitat Logement accompagné, remboursement partiel des frais de transport collectif
Fonction : Assurer la responsabilité de la conduite et de la gestion complète des processus du projet Habitats jeunes
▪ Niveau d’expérience : Confirmé – Titulaire d’un diplôme de niveau ministériels II et I ou BAC+4 et BAC +5
L’association HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour le territoire d’implantation sur la ville de Bordeaux (33), un responsable opérationnel des sites
VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la Société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement.
VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité
MISSIONS :
1. Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail »
2. Accueillir : faciliter l’insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais
3. Accompagner dans la co-création et la mise en oeuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l’habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d’habiter les territoires dans lesquels ils vivent.
4. Innover : créer des logements en hyper centre de Bordeaux sur des sites à forte valeur ajoutée
Les missions du responsable opérationnel des sites :
Sous la responsabilité de la Direction de l’association, vous aurez pour mission de piloter les équipes dédiées auprès de 2 sites résidentiels dans Bordeaux Centre ainsi que l’accompagnement de l’animation du Pôle Territorial de Coopération Jeunes Bordeaux Nord.
1. Assurer le management des équipes de terrain basées sur 2 résidences (hyper centre et Bassins à flot) :
• leur fournir un appui régulier en fonction des besoins de la situation locale et du peuplement ainsi que leurs particularités socioéducatives
• accompagner les changements organisationnels et la mise en place du nouveau fonctionnement, l’harmonisation de procédures
• accompagner le coordinateur du Pôle Territorial Jeunesse dans le projet de coopération sur le quartier de Bordeaux Nord en relation avec le Groupement CONVERGENCE
2. Appuyer l’association dans la mise en oeuvre des projets d’agréments Foyer de Jeunes Travailleurs 2021 – 2025, du projet FSE+ 2022-2027, du projet Pôle territorial de Coopération Jeunesse
3. Fédérer, manager et coordonner l’action des équipes en harmonie avec les actions co-construites du réseau régional et national (URHAJ nouvelle aquitaine, UNHAJ). Piloter, le cas échéant, les chantiers transverses pouvant améliorer et expliciter les relations entre les sites et les fonctions supports.
4. Assurer, en lien avec les services mutualisés, la bonne gestion administrative et financière des sites. Les budgets annuels de chaque résidence se situent aux environs de 1M€ et s’appuient prioritairement sur les redevances appelées auprès des jeunes et en partie sur des subventions de fonds européens, d’institutions publiques (Caisse d’Allocations Familiales, collectivités territoriales, etc.) et d’organisations privées (fondations).
5. Mettre en oeuvre des échanges, des synergies et partages de bonnes pratiques entre les 2 équipes, pour entre-autre, mettre en place des procédures communes et contribuer à la définition et la mise en oeuvre de chantiers transverses.
Profil du candidat recherché
Formation Master ESS ou DEESS. Parcours Sociologie, Science Politique ESS, Sciences de l’Education
Expérience :
Entre 3 et 5 ans d’expérience en management d’équipe expérimentée
Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’organisation similaire (entreprise sociale, association etc.)
Une expérience dans l’ESS et le secteur jeunesse constitue un avantage
Compétences :
Excellentes capacités de leadership et de management ;
Excellentes compétences en gestion et bonnes capacités en gestion financière ;
Grande autonomie de travail et prise d’initiative ;
Aisance à travailler dans un contexte métropolitain ;
Appétence pour l’animation collaborative.
Entretiens le lundi 11 juillet 2022 journée au siège de l’association 33 Rue Paul Louis Lande 33000 BORDEAUX
Délai retour des candidatures : dimanche 03 juillet
Poste à pourvoir le jeudi 1er septembre 2022
Réception des candidatures : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : 05 56 33 66 61