Le service de l’ABRI MIE recrute un Moniteur Educateur (H/F) en Contrat à Durée Déterminée de 13 mois à La Rochelle.

Convention Collective : Accords Collectifs CHRS, rémunération mensuelle brute  = 1 806,40 € pour 151,67h/mois.

Poste à pourvoir le 16 août 2022.

L’Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l’accueil, l’insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd’hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et de l’Insertion par l’Activité Economique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. A ce jour, l’effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.

Vos missions : 

• Vous assurez l’accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés, leur prise en charge au quotidien, ainsi que leurs suivis à l’extérieur,
• Vous respectez les droits des jeunes, et vous les associez au projet de prise en charge,
• Vous faites respecter les règles de vie du groupe hébergé dans le collectif que vous encadrez,
• Vous garantissez la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la charge,
• Vous contribuez, en concertation avec vos collègues – en réunion de projet : à l’évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens,
• Vous représentez l’institution à l’extérieur : rencontrez régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les travailleurs sociaux, les interlocuteurs de l’Éducation Nationale, les employeurs, les médecins ….

Vos compétences : 

• Vous êtes doté(e) de qualité rédactionnelle,
• Vous êtes doté (e) de connaissance en matière de Protection de l’Enfance,
• Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé(e),
• Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Vous devez être discret et respecter la confidentialité.

Vos expériences, diplômes et informations complémentaires :  

• Expérience: 5 ans minimum.
• Diplôme: Moniteur Educateur exigé.

• Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)                                                                                                                                                                                                               

En rejoignant notre équipe, vous pouvez bénéficier de la mutuelle d’entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l’accompagnement d’Action Logement en cas de mobilité.