• Mère Poule, un réseau de micros-crèches à taille humaine

Création en 2016 sur la commune de Léognan au sud de Bordeaux

En 2017, ouverture de la 2^ème micro-crèche sur la commune de Martillac

En 2021, développement du réseau sur la rive droite de Bordeaux avec deux nouvelles micros-crèches à Floirac et Cenon

Effectif de 18 salariées dynamiques et passionnées

10 à 12 enfants souriants âgés de 3 mois à 4 ans accueillis chaque jour par micro-crèche

Nos valeurs pédagogiques : Socialisation, Respect, Autonomie

La société Mère Poule s’inscrit dans une démarche environnementale de développement durable

• Votre mission au sein de notre micro-crèche

Nous recherchons pour la micro-crèche de Floirac une éducatrice de jeunes enfants afin de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de 3 professionnelles et 1 apprentie à compter du 22 Août 2022 en CDI à temps plein. Notre micro-crèche est située au coeur de la zone d’activités des Mondaults dans le Haut-Floirac. Sous la responsabilité de la référente technique éducatrice de jeunes enfants, voici les missions principales qui vous seront confiées :

Mission 1 : Accueillir les enfants et leur famille

• Accompagner la famille et l’enfant lors des périodes de familiarisation
• Faciliter le moment de la séparation
• Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d’accueil
• Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements
• Veiller au bien-être et à l’épanouissement de chaque enfant
• Accompagner l’enfant dans ses acquisitions en favorisant l’autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d’avoir confiance en lui
• Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée

Mission 2 : Impulser une dynamique autour de projets éducatifs

• Participer à l’aménagement d’un espace sécurisé et stimulant
• Être force de proposition en matière de projets : sorties, activités diverses autour de thèmes, partenariats (intervenants extérieurs, bibliothèques etc…). Mise en place et suivi des différents projets d’éveil impulsés auprès des différents membres de l’équipe

Mission 3 : Assurer une continuité de la référence technique

• Effectuer un travail d’observation des enfants et du travail d’équipe quotidien de façon générale ; échanger avec les autres professionnel·le·s autour de ces observations afin de voir ce qui doit / peut être mis en place ou retravaillé en fonction des situations.
• Apporter un support administratif à la référente technique lors du temps de détachement prévu
• Prendre le relais de la référente technique en son absence

Mission 4 : Participer activement au fonctionnement général de l’établissement

• Participer à l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
• Préparer les repas (biberon, remise en température…) selon la règlementation HACCP.
• Gérer les stocks de matériel pédagogique (jeux, jouets, matériel pour activités manuelles etc…) et de gestion courante (hygiène, entretien, alimentation…), anticiper et effectuer les demandes de commandes

Aptitudes

• Organiser le travail en fonction des priorités.
• Accompagner l’enfant dans son individualité au sein de la collectivité.
• Être capable de travailler en équipe, remettre en question ses pratiques professionnelles
• Reconnaitre les signes de mal-être

Savoir-être

• Capacité relationnelle et d’écoute
• Respecter la confidentialité
• Être ponctuel et disponible
• Aptitude à la patience, la tolérance
• Créativité et esprit d’initiative

• Pré-requis
  • Diplôme : Educatreur.trice de jeunes enfants
  • Expérience : jeune diplômé accepté

• Notre proposition
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein (35h)
  • Salaire annuel brut entre 20000€ et 21000€
  • Collective santé + titres restaurant
  • Prise de poste : 22 Août 2022
  • Lieu du poste : Floirac (33270)
  • CV + lettre de motivation à envoyer sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.