POSTE D’EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Continuité de direction en micro-crèche
Diplôme : Educateur Jeunes enfants
Expérience exigée : minimum 3 ans d’expériences, idéalement en poste de continuité
Contrat : CDI - Temps plein dont 7h de temps administratif dédié
Début du contrat : Le 18 août 2022
Salaire brut mensuel : de 1 700 à 2 100€ brut/mois, selon expérience
Lieu de travail : LANGON (33210)
Vous serez l’éducateur de jeunes enfants de terrain de la micro-crèche en continuité de direction. Vous assurerez les missions générales d'accueil de l'enfant et de sa famille, d’un point de vue pédagogique. En lien avec la Directrice, vous assurerez des missions administratives. Vous serez garant du projet établissement et veillerez au bon fonctionnement général de la structure afin de garantir un accueil de qualité.
Rôle auprès des enfants et de leurs familles
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement en collaboration avec l’équipe
- Être garant de la mise en place du projet d’établissement, du règlement de fonctionnement et des divers protocoles : sécurité, pédagogique, entretien des locaux, cuisine
- Assurer le suivi quotidien de l’établissement
- Proposer des activités d’éveil variées, adaptée aux besoins et capacités de chacun en établissant des liens avec d’éventuels intervenants pédagogiques (musique, spectacle…)
- Entretenir avec l’équipe un environnement accueillant et stimulant autour des enfants (aménagement de l’espace, achat de matériel pédagogique, respect de la sécurité des lieux…)
- Veiller à la santé des enfants et à l’application des protocoles médicaux
- Accompagner l’équipe dans une démarche d’observation active dans le quotidien
- Être force de proposition et de dynamisme auprès de l’équipe dans l’élaboration de projets auprès des enfants et de leurs familles
- Proposer diverses actions de soutien à la parentalité
- Rôle de médiation entre les membres de l’équipe et les parents lorsque des difficultés se présentent
Rôle administratif
- Harmonisation planning équipe et enfant
- Suivi pointage enfant et pro
- Gestion des absences/présences des enfants et de l'équipe
- Animer les réunions hebdomadaires et co-animer les réunions mensuelles
- Accueillir et veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires
- Supervision des adaptations et suivi dossier administratif des familles
- Facturation des familles
- Communication aux familles : affichage et propositions
- Actualisation des protocoles d’hygiène
- Entretenir les échanges et planifier les intervenants pédagogiques
- Suivi et traitement des mails
Savoirs être essentiels
Vous êtes motivé, enthousiaste, rigoureux, organisé, et autonome ? Vous avez besoin de défi ?
Vous êtes touche‐à‐tout et avez envie d'exercer votre polyvalence ?
Vous vous sentez capable d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant ?
Vous êtes prêt à accompagner les familles dans leur parentalité ?
Ce poste est fait pour vous !
Dernière mise à jour : 28-06-2022