Situé à proximité du Bassin d’Arcachon, notre client est un EHPAD associatif de plus de 80 lits et va réaliser prochainement une extension de 17 lits en hébergement temporaire et 10 places en accueil de jour. Dans ce contexte, il recrute son :Situé à proximité du Bassin d’Arcachon, notre client est un EHPAD associatif de plus de 80 lits et va réaliser prochainement une extension de 17 lits en hébergement temporaire et 10 places en accueil de jour. Dans ce contexte, il recrute son :

Directeur d’EHPAD (H/F)

Statut / Contrat : Cadre en CDI au forfait jour (Convention collective 51 FEHAP)
Prise de poste : Septembre 2022
Localisation : Arcachon (33)
Rémunération : A partir de 55 K€ bruts annuels

Profil du poste :

En collaboration étroite avec le Conseil d’Administration, vous êtes garant du bon fonctionnement de la résidence et de la parfaite coordination des équipes. Votre mission se décompose comme suit :

• Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et promouvoir l’image de l’établissement dans l’environnement local.
• Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement
• Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
• Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles.
• Garantir l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets.
• Être force de proposition pour mettre en place et développer tous projets permettant à l’EHPAD d’offrir un accompagnement de qualité et de s’adapter aux évolutions des politiques publiques.
• Reporter régulièrement aux membres du Conseil d’administration, et en particulier au Président, toutes informations relatives à la gestion de la structure ; établir le cas échéant un outil de suivi général avec les indicateurs essentiels.

Profil recherché :

De formation bac +5 dans le domaine sanitaire et médico-social (CAFDES) ou en gestion et management (ESC, DESS, Master 2), vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans à la direction d’un EHPAD de minimum 80 lits. Vous avez donc une très bonne connaissance de cet environnement alliant la médicalisation à l’hébergement, la restauration et l’animation, dans un cadre règlementé.Dynamique, rigoureux et organisé, vous aimez les challenges et vous porterez le projet d’ouverture de l’accueil de jour et de places en hébergement temporaire avec efficacité tout en étant vigilant et soucieux de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents. Moteur et fédérateur, vous possédez une vraie capacité d'organisation, d'animation et de coordination des équipes. Doté d'un excellent relationnel, votre sens de l'accueil et du service sont pour vous naturels et vous êtes à l'écoute des personnes âgées ainsi que de leurs familles afin d’ajuster au mieux la prise en charge. Votre sens des réseaux et votre capacité à être force de propositions vous permettra animer la résidence et d’en assurer son rayonnement.

Merci d’adresser votre CV (en pièce jointe) à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec la référence : GVTRTD330622-EC